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設計師具備什么條件才能被優秀的設計公司錄用?

很多設計師在求職的時候都非常的苦惱,到底要怎么做才能被一個優秀的設計公司錄用,要怎么給面試官展示你熱愛設計這份工作,也特愛這個職業,同時又可以為自己的作品作保障。現在設計師的競爭力也不單單局限于設計能力的高低,縱向能力的開發才能讓我們更快的脫穎而出,設計公司喜歡的不僅僅是作品優秀的設計師,更多的是有亮點,有特性,能夠很快的領會知識和超強的學習能力。這樣的設計師,會被很多家設計公司爭搶,根本不會出現找不到工作的情況,所以設計師具備什么樣的條件才能被優秀的設計公司錄用呢?下面我們就一起來看一下答案。
 
1、良好的語言表達能力
語言表達能力是被設計師嚴重低估的能力,人們通常會覺得設計師要憑作品說話。很多設計師會說:我們創造的本來就是視覺語言,還要那么會說干嘛?這種想法也督促了很多內向的人選擇做設計。我并不覺得內向的性格有什么,但是必要的表達能力和溝通能力對于設計師來說確實很重要,就算你的作品本省會說話,在做設計之前也是要和客戶或者同事溝通的,語言表達能力強的溝通能力自然會比較好,也比較容易給人留下理解能力強的印象,因為他們至少能清晰的反饋工作中的問題,清晰的表達自己的要求與理解。在這個溝通成本很高的社會,高效的溝通是我們節省勞動成本和時間成本的有力武器。
 
2、熟悉新軟件
設計行業的變化非常快,在這個越來越偏向互聯網的時代,各種高大上的新玩法層出不窮,比如近幾年比較流行的H5、動圖、小視頻等等,都需要設計師get到一些新的技能,很多做傳統設計的老司機可能懶得學,所以就留給雞血慢慢的新人的機會比較多。如果你能掌握一些比較流行的軟件,比如;flash、AE、C4D、互動大師等等,或者你還會寫代碼,那么你也會成為設計公司爭搶的對象。而展現這些技能的方式,除了在你的個人簡歷上做個軟件技能的數據表之外,當然最有效的還是作品。
 
3、有一定的理論知識
這是設計師的短板,其實這不是什么難題,不過是因為大部分人做的不好,你把它做好了,它就成為了你的亮點。有不少人就是因為不喜歡與文字打交道才選擇做設計,你讓他們做設計可能問題不大,但如果你問他為什么這么做?這么做的好處在哪兒?他們可能只會說:好看。試想一下,兩個設計師一起去設計公司面試,面試官問了他們一個同樣的問題:“你是怎么理解設計的?”設計師A說:“設計的目的就是為了好看,最好是有趣,要做別人喜歡的設計。”而設計師B說:“設計是為了更有效地傳遞信息,把客戶想要表達的信息以更容易讓注意、更容易讓人接受、更容易讓人記住的方式表達出來,最終實現銷售的目的。”單單從對這個問題的回答來看,顯然設計師B理解的要更深、回答的更成熟,同時也更容易獲得面試官的青睞。
 
4、有熱情
有熱情的設計師通常感染力很強,充滿正能量,而且很容易把這種熱情傳遞給身邊人,所以很多設計公司很喜歡錄用這樣的員工。熱情來源于對設計的熱愛和積極的態度,一個具有這些特點的人,公司有理由相信他會很用心的工作,能把事情做好。
 
以上就是設計師應該具備的條件,也是優秀的設計公司錄用員工的要求,我們只要努力的將自身完善的更好,才能在激烈的競爭當中找到屬于自己的位置。
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設計師必備的條件

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